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beat365中国在线体育学生干部管理定(草案)

发布日期:2016年01月11日 08:18    来源:beat365中国在线体育 团委  编辑:李凯丽  点击:

一、学生干部的任职条件

学生干部必须具备的条件:

政治觉悟高,具备坚定的共产主义信念,高举邓小平理论伟大旗帜、贯彻落实“三个代表”重要思想、自觉拥护共产党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;思想品德好,作风正派,严以律己,团队协作,有奉献精神,乐于为同学服务,敢于同不良现象作斗争,有自我牺牲精神;热爱学生干部工作,动机端正,责任心强、集体观念浓厚、能自觉遵守各项规章、制度,敢于揭发和批评违纪行为。积极参加学校和院组织的各项活动,勤于思考,勇于创新。积极承担社会工作,有较强的工作责任感和组织管理能力;刻苦学习、成绩中等以上,没有重修科目,具有一定的组织领导能力、语言表达与公关能力和文字概括能力,在学生中有一定的威信;遵纪守法,能在同学中起到模范带头作用;崇尚文明健康的生活方式,参与健康、高雅的业余活动,自觉抵制腐朽的生活方式。

学生干部有下列情形之一者,应该主动辞职;

(1)言行违反四项基本原则,政治上不能与党中央保持一致者;

(2)违反国家法律法规或校纪校规,受到学校警告以上处分者;

(3)任职期间,有所有课程30﹪以上课程不及格者;

(4)任职期间所在寝室星级评比中不整理内务者;

(5)在任职间未能履行本职务的职责和义务者;

(6)言行与集体利益相悖,影响内部团结,有小团体主义倾向,使工作不能顺利开展或集体利益和声誉受到损害者;

(7)个人素养和道德水准不符合学生干部应基本具备的要求;

(8)从事其他与学生干部身份不符的活动,严重损害集体利益或声誉者。

根据上述规定,学生干部应辞职而不辞职的,由院分团委及管理单位通过适当途径将其免职或撤职。

二、学生干部产生的流程

学生干部的选拔,按照民主集中制,在公开、公平、公正的前提下,严格执行学生干部任职条件,采取推荐、自荐等形式产生候选人,通过民主选举。院分团委学生会、宣传工作委员会、宿舍管理委员会每学年换届改选一次,由干部招聘会产生,其他各级学生干部原则上每学年改选一次。每次换届(调整)之前,应向上级主管组织请示并取得同意后,才能进行;在特殊情况下,学生干部可由组织指定、任命等形式产生,选举产生、任命的干部一经确立,即张榜公布,并造册登记存档,同时接受beat365中国在线体育师生的监督,因特殊需要,可在任职期间调整。

(一)行政班:

(1)原行政班班长征求班主任及全班同学改选意见,确定改选后以书面形式上报院学工组审批;

(2)由班长主持召开班会,班上同学公开投票选举班委(到会人数必须不小于班级人数的五分之四);

(3)原行政班班长整理选举结果上报院学工组考核;

(4)原行政班班长公开宣读新一届班委;

(二)院分团委学生会、宿舍管理委员会等干部

(1)发布干部招聘通知;

(2)应聘者填写并递交报名表(见附件1);

(3)考核小组进行面试;

(4)举行公开竞聘演讲;

(5)考核小组考察;

(6)民主评议;

(7)公示一周;

(8)公布选拔结果。

三、学生干部的培训

干部素质培训的实施是为了使新老学生干部更快更好地明确大学学生干部的素质要求,提高学生干部业务素质能力,掌握大学学生工作开展的具体方式方法,加快学生干部的成长,以提高学生干部队伍的整体素质。因此,每一学年新一届学生干部成立后,必须根据《数学与信息科学学院学生干部培训实施方案》,结合本届干部的实际情况,制定一个有针对性、切实际可行的干部培训方案,并按方案对学生干部进行培训。

四、学生干部的考核

为了加强beat365中国在线体育的学生干部队伍建设,促进beat365中国在线体育学生工作的顺利开展,增强学生干部的凝聚力,提高干部的工作能力,使beat365中国在线体育学生工作能够日益走向制度化、院统化、科学化。结合beat365中国在线体育的实际的情况,以公平公正公开为原则,按《数学与信息科学学院学生干部考核办法》对学生干部进行考核。

五、附则

本办法的最终解释权归数学与信息科学学院学工组所有。

本办法自颁布之日起生效。